بررسی چالش‌های صندوق بازنشستگی در مازندران به مناسبت هفته تأمین اجتماعی؛

خط‌ونشان مهدوی برای بدهکارانِ دانه‌درشت/ شهرداری‌ها و کارفرمایان باید پاسخگو باشند

کد خبر: 2374
|

هفته تأمین اجتماعی در مازندران امسال رنگ و بوی متفاوتی دارد. در حالی که سایه سنگین ناترازی مالی بر سر بزرگترین صندوق بیمه‌ای کشور افتاده، حسن مهدوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان مازندران در گفت‌وگویی صریح با «دسترنج ۲۴» پرده از واقعیت‌هایی برداشته که مستقیم با معیشت و آینده کارگران و بازنشستگان گره خورده است. او از «فرار بیمه‌ای» کارگاه‌های بزرگ تا بدهی‌های کلان شهرداری‌هایی می‌گوید که انگار قرار نیست به این زودی‌ها پرداخت شود. 

کد خبر: 2374
|

شاید کلمه «ناترازی منابع و مصارف» در نگاه اول کمی اداری و پیچیده به نظر برسد، اما معنی ساده‌اش این است: هزینه‌های سازمان تأمین اجتماعی از درآمدهایش بیشتر شده است.

حسن مهدوی، مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران،در گفت و گویی اختصاصی با خبرنگار دسترنج ۲۴ با تأکید بر اینکه این مشکل فقط مختص مازندران نیست و یک مسئله کشوری است، می‌گوید: «هر ماه وقتی به روزهای پرداخت حقوق بازنشستگان و تعهدات درمانی می‌رسیم، این شکاف عمیق خودش را نشان می‌دهد. اگر این مسیر اصلاح نشود، در آینده نه چندان دور، سازمان برای انجام تعهداتش با چالش جدی مواجه خواهد شد.»

او معتقد است برای نجات این سازمان که «ارث پدری» هیچ نهادی نیست، باید سریع‌تر به سمت درآمدهای پایدار حرکت کرد.

دست‌های پشت پرده «فرار بیمه‌ای»؛ حق‌الناس کجا می‌رود؟

یکی از نکات تکان‌دهنده در این گفت‌وگو، اشاره مستقیم مهدوی به «فرار بیمه‌ای» در کارگاه‌های بزرگ است. ماجرا از این قرار است: برخی کارفرماها برای اینکه حق بیمه کمتری به دولت بدهند، لیست حقوق کارگران را با «حداقل حقوق» رد می‌کنند، در حالی که دریافتی واقعی کارگر خیلی بیشتر است.

مهدوی با صراحت می‌گوید: «این کار دستبرد به حقوق آینده کارگران است. وقتی دستمزد واقعی در لیست بیمه ثبت نشود، هم درآمد سازمان کم می‌شود و هم خود کارگر در زمان بازنشستگی با حقوقی بسیار پایین‌تر از حق واقعی‌اش روبرو می‌شود. ما اجازه نمی‌دهیم عده‌ای با دور زدن قانون، منابع بیمه‌شدگان را غارت کنند.»

چرا زور سازمان به بدهکارانِ دانه درشت نمی‌رسد؟

بخش دیگری از درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی، مطالبات میلیاردی است که از شهرداری‌ها و شرکت‌های بزرگ استان طلب دارد. بدهی‌هایی که سال‌هاست انباشته شده و پرداخت نمی‌شود.

وقتی از مدیرکل پرسیدیم چرا این بدهی‌ها وصول نمی‌شود، او پاسخ داد: «وصول این مطالبات برای ما خط قرمز است. شهرداری‌ها و شرکت‌های بزرگ باید بدانند که با پول حق بیمه کارگران بازی نمی‌کنند. اما واقعیت این است که در این پرونده‌های کلان، ما به تنهایی حریف نیستیم. ما از ارکان سیاسی و امنیتی استان مازندران درخواست داریم که برای تعیین تکلیف این بدهی‌های میلیاردی به میدان بیایند؛ چون هر روز تأخیر، یعنی فشار بیشتر بر دوش بازنشستگان و بیمه‌شدگان.»

آیا وضعیت بهتر می‌شود؟

در پایان این گفت‌وگو، مهدوی اگرچه از مشکلات می‌گوید، اما وعده می‌دهد که با هوشمندسازی خدمات، حذف بروکراسی اداری و غیرحضوری کردن کارها، تلاش می‌کنند حداقل فشارهای جانبی از دوش مردم برداشته شود. او تأکید می‌کند که رویکرد اصلی اداره کل تأمین اجتماعی مازندران در این دوره، «شفافیت» و «درک شرایط سخت اقتصادی مردم» است و از همکارانش خواسته تا جایی که قانون اجازه می‌دهد، گره‌گشای مشکلات بیمه‌شدگان باشند.

به گزارش خبرنگار ما،تأمین اجتماعی مازندران امروز بیش از هر زمان دیگری نیاز به یک «جراحی سخت» دارد؛ از برخورد با کارفرمایانی که حق کارگر را با لیست‌های صوری می‌خورند تا مطالبه‌گری از شهرداری‌ها برای پرداخت بدهی‌های انباشته. باید دید آیا با این هشدار مدیرکل، ارکان مسئول در استان برای کمک به این صندوق بین‌نسلی آستین بالا می‌زنند یا همچنان سفره کارگران و بازنشستگان باید تاوانِ این سوءمدیریت‌ها را بدهد؟

دیدگاه خود را بنویسید