خبر خوش برای بانوان شاغل؛ تغییر مهم در سن بازنشستگی!
بازنشستگی زودتر برای مادران شاغل؛ امتیاز جدید برای زنان دارای فرزند در دستگاههای دولتی
در تصمیمی که میتواند بر آینده شغلی و معیشتی هزاران زن شاغل در دستگاههای دولتی اثرگذار باشد، شرایط جدیدی برای بازنشستگی بانوان دارای فرزند اعلام شد؛ تصمیمی که با هدف حمایت از خانواده و تقویت سیاستهای جمعیتی به اجرا نزدیک شده است.
به گزارش خبرنگار دسترنج،بر اساس این قانون، بانوان دارای یک فرزند با ۴۲ سال سن، دارای دو فرزند با ۴۱ سال سن و مادران دارای سه فرزند با ۴۰ سال سن امکان بازنشستگی خواهند داشت؛ مشروط بر اینکه شرایط لازم قانون خدمات کشوری را دارا باشند.
این امتیاز ویژه شامل زنان کارمند و مشمول قانون خدمات کشوری است و در چارچوب سیاستهای کلی جمعیت و حمایت از خانواده تدوین شده است.
به گفته نمایندگان مجلس، هدف از اجرای این مصوبه، ایجاد تعادل میان نقش خانوادگی و مسئولیتهای شغلی زنان و همچنین حمایت عملی از مادران شاغل عنوان شده است؛ اقدامی که میتواند در افزایش امنیت روانی و شغلی این گروه از کارکنان نقش مهمی ایفا کند.
