میراث سنگین مالی روی میز مدیریت جدید؛
تأمین اجتماعی مازندران در مدار فشار؛ ۴۹ هزار میلیارد تومان تعهد و هشدار درباره آینده پرداختها
مدیرکل جدید تأمین اجتماعی مازندران در نخستین اظهارات خود، در حالی سکان این اداره کل را در دست گرفته که بخش مهمی از تمرکز او بر حجم بالای تعهدات مالی، بدهیهای انباشته و چالشهایی است که به گفته او از دورههای گذشته بر جای مانده است.
به گزارش دسترنج ۲۴، در شرایطی که شبکه بیمهای مازندران بخش بزرگی از جمعیت استان را پوشش میدهد، مسئله پایداری منابع مالی و استمرار پرداخت تعهدات، به یکی از اصلیترین دغدغههای این نهاد تبدیل شده است.
بر اساس آمار اعلامشده، هماکنون حدود ۶۰ درصد جمعیت استان مازندران، معادل یک میلیون و ۹۸۲ هزار و ۷۳۳ نفر، تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند. از این میان، بیش از ۶۸۷ هزار نفر بیمهشده اصلی هستند؛ رقمی که نشان میدهد این سازمان نقش مستقیم و تعیینکنندهای در معیشت بخش بزرگی از خانوارهای استان دارد.
پرداختهای سنگین پایان سال؛ ۵.۷ همت در یک ماه
مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران در نشست شورای اقتصادی مازندران به وضعیت پرداختهای پایان سال گذشته اشاره کرده و گفته است: تنها در اسفندماه ۱۴۰۴، مجموعاً ۵ هزار و ۷۸۴ میلیارد تومان بابت تعهدات بلندمدت به مستمریبگیران استان پرداخت شده است.
او ادامه داد: از این رقم ۳ هزار و ۸۱۶ میلیارد تومان مربوط به حقوق ماهانه مستمریبگیران و یک هزار و ۹۶۸ میلیارد تومان مربوط به عیدی بازنشستگان و بازماندگان بوده است.
همچنین در همین بازه زمانی، ۲۸ میلیارد تومان نیز بابت تعهدات کوتاهمدت شامل غرامت بیماری، بارداری، کمکهزینه ازدواج و هزینه کفنودفن پرداخت شده است.
۴۹ هزار میلیارد تومان تعهد در یک سال
طبق اعلام رسمی، مجموع پرداختیهای تأمین اجتماعی مازندران در سال گذشته برای تعهدات بلندمدت به بیش از ۴۹ هزار میلیارد تومان رسیده است؛ عددی که بهخوبی از حجم بالای تعهدات جاری این سازمان در برابر منابع محدود آن حکایت دارد.
۸۹ هزار کارگاه؛ ستون درآمدی در معرض فشار
در حال حاضر بیش از ۸۹ هزار کارگاه در سطح استان فعالیت دارند که بخش عمده تأمین منابع سازمان از محل حق بیمه پرداختی آنها انجام میشود.
با این حال، نگرانی اصلی مدیران جدید، افزایش مطالبات معوق و تأخیر در پرداخت حق بیمه از سوی برخی کارفرمایان است؛ موضوعی که به گفته مسئولان، میتواند در زنجیره پرداختها از جمله مستمری بازنشستگان، خدمات درمانی و تسویه با مراکز طرف قرارداد اختلال ایجاد کند.
چالش اصلی: فاصله منابع و تعهدات
هرچند تأمین اجتماعی همچنان یکی از بزرگترین شبکههای حمایتی در استان محسوب میشود، اما افزایش هزینهها در کنار نوسان در وصول حق بیمه، شکاف میان منابع و مصارف را به یکی از چالشهای جدی این مجموعه تبدیل کرده است.
در همین چارچوب، مدیرکل جدید تأمین اجتماعی مازندران نیز بر ضرورت ساماندهی مطالبات معوق و تقویت همکاری کارفرمایان تأکید کرده و گفته است: تداوم خدمات بیمهای و درمانی بدون جریان پایدار حق بیمه امکانپذیر نخواهد بود.
