پیام مهم در ساری؛
تأمین اجتماعی نباید قربانی سیاستزدگی شود
آیین تودیع و معارفه مدیرکل جدید سازمان تأمین اجتماعی استان مازندران با حضور جمعی از مسئولان استانی، مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارکنان این مجموعه در ساری برگزار شد.
به گزارش خبرنگار دسترنج،در این مراسم، ضمن قدردانی از خدمات مدیرکل پیشین، بر اصولی همچون قانونمداری، عدالتمحوری، مردمداری، شفافیت در مدیریت و پرهیز از نگاههای سیاسی در اداره این سازمان تأکید شد.
سخنرانان همچنین بر اهمیت تقویت همدلی سازمانی و بهرهگیری حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی متخصص تأکید کردند.
تأمین اجتماعی؛ ستون اصلی حمایت از میلیونها بیمهشده
در بخش ابتدایی این آیین، مسئولان حاضر با اشاره به نقش کلیدی سازمان تأمین اجتماعی در ساختار رفاه کشور، این نهاد را یکی از مهمترین ارکان حمایت اجتماعی از اقشار مختلف جامعه عنوان کردند. بر اساس آمار ارائهشده، بیش از ۵۳ درصد جمعیت کشور تحت پوشش خدمات این سازمان قرار دارند و میلیونها نفر بهصورت مستقیم و غیرمستقیم از خدمات بیمهای، درمانی و مستمری آن بهرهمند میشوند.
در این بخش همچنین به گستردگی تعهدات مالی سازمان اشاره شد و اعلام گردید حجم پرداختهای ماهانه تأمین اجتماعی حدود ۱۵۰ هزار میلیارد تومان است؛ رقمی که بیانگر نقش حیاتی این سازمان در پایداری معیشتی بازنشستگان و خانوادههای بیمهشدگان است. با وجود ناترازی میان منابع و مصارف، تأکید شد که پرداخت مستمریها و ارائه خدمات بدون وقفه ادامه دارد و این موضوع یکی از مهمترین اولویتهای مدیریتی سازمان محسوب میشود.
مدیرکل سابق: ۳۲ سال خدمت بدون وابستگی و سفارش
در ابتدای این مراسم، حسن فلاح مدیرکل سابق تأمین اجتماعی مازندران با اشاره به بیش از سه دهه خدمت در این سازمان گفت: در طول ۳۲ سال خدمت، هیچگاه از جایگاه خود برای گرایش، وابستگی یا سفارش استفاده نکردم و همواره تلاش کردم بر اساس تخصص و تعهد خدمت کنم.
وی با مرور سابقه مدیریتی خود افزود: افتخار دارم ۱۱ سال در جایگاه معاونت و سپس در مسند مدیرکلی، خادم مردم شریف مازندران بودهام و در این سالها تصمیمات سازمانی بر پایه منطق و تخصص اتخاذ شده است.
فلاح با قدردانی از مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی از جمله مدیرعامل، قائممقام و معاونان ستادی گفت: حمایتها و راهنماییهای آنان نقش مهمی در پیشبرد برنامههای استان داشته است.
وی همچنین تعامل با استانداران، فرمانداران و دستگاههای اجرایی را یکی از عوامل موفقیت در ارائه خدمات عنوان کرد و افزود: این همکاریها موجب تسهیل خدمترسانی به جامعه هدف در سراسر استان شده است.
مدیرکل سابق تأمین اجتماعی مازندران نقش تشکلهای کارگری و بازنشستگی را نیز مهم دانست و تصریح کرد: حضور و نظارت این تشکلها همواره ما را در مسیر عدالت اجتماعی یاری کرده است.
معرفی مدیرکل جدید و تأکید بر وفاق و تخصصگرایی
در ادامه مراسم، حسن مهدوی بهعنوان مدیرکل جدید سازمان تأمین اجتماعی استان مازندران معرفی شد. وی در سخنان خود با تبریک اعیاد قربان و غدیر، تأمین اجتماعی را نهادی حیاتی در ارائه خدمات به اقشار مختلف جامعه دانست و اظهار کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند وفاق ملی، استفاده از ظرفیتهای تخصصی و قدردانی از تلاش کارکنان باسابقه هستیم.
مهدوی با اشاره به شرایط اقتصادی و چالشهای مالی پیشروی سازمان افزود: عبور از ناترازیهای مالی و حفظ پایداری خدمات، تنها با همدلی، همکاری و همراهی همه بخشها امکانپذیر است. وی تأکید کرد که مدیریت در این مجموعه باید مبتنی بر تخصصگرایی، تعهد سازمانی و نگاه حرفهای باشد و هرگونه تصمیمگیری باید در راستای ارتقای خدمات به جامعه هدف انجام شود.
هشدار نسبت به سیاستزدگی در مدیریت سازمان
مدیرکل جدید تأمین اجتماعی مازندران در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اینکه این سازمان نباید قربانی نگاههای سیاسی و جناحی شود، گفت: ورود سیاست به ساختار مدیریتی تأمین اجتماعی میتواند به تضعیف کارکردهای اصلی و کاهش کیفیت خدمات منجر شود.
وی تصریح کرد: مأموریت اصلی این سازمان خدمترسانی به بیمهشدگان و بازنشستگان است و هرگونه انحراف از این مسیر، اعتماد عمومی را تحت تأثیر قرار خواهد داد. مهدوی همچنین انتقال مسئولیتها را یک روند طبیعی و ضروری در راستای پویایی سازمان دانست و بر استفاده حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی متخصص و ارتقای تعامل میان بخشهای مختلف تأکید کرد.
مطالبات کارگری؛ فشار معیشتی و انتظار برای عدالت
در بخش دیگری از این مراسم، نماینده تشکلهای کارگری استان مازندران به بیان دغدغههای جامعه کارگری پرداخت. وی با اشاره به شرایط اقتصادی موجود، وضعیت معیشتی کارگران را دشوار توصیف کرد و گفت: افزایش مداوم هزینههای زندگی در کنار عدم تناسب دستمزدها، فشار سنگینی را بر خانوادههای کارگری وارد کرده است.
وی با انتقاد از برخی چالشها در حوزه خدمات درمانی تأمین اجتماعی افزود: انتظار اصلی جامعه کارگری، اجرای دقیق قوانین، ارتقای کیفیت خدمات بیمهای و بهبود دسترسی به خدمات درمانی است. به گفته وی، هرگونه تأخیر یا ضعف در خدماترسانی میتواند مستقیماً بر معیشت اقشار آسیبپذیر اثر بگذارد.
نماینده کارگران همچنین تأکید کرد: پرهیز از مداخلات سیاسی در مدیریت سازمان یک ضرورت جدی است و تنها در سایه قانونمداری و عدالتمحوری میتوان به بهبود وضعیت امید داشت. وی اعلام کرد جامعه کارگری از مدیرانی حمایت میکند که شفاف، پاسخگو و متعهد به قانون باشند.
تأمین اجتماعی در قلب اقتصاد و رفاه عمومی
در ادامه مراسم، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به گستردگی خدمات این نهاد اظهار داشت: تأمین اجتماعی یکی از بزرگترین و اثرگذارترین سازمانهای خدماترسان کشور است که نقش مهمی در ثبات اجتماعی و اقتصادی ایفا میکند.
وی افزود: میلیونها بیمهشده و مستمریبگیر بهصورت مستقیم از خدمات این سازمان بهرهمند هستند و حجم بالای تعهدات مالی نشاندهنده گستره مسئولیتهای آن است. با وجود کسری میان منابع و مصارف، تلاش شده است پرداختها بدون وقفه و در موعد مقرر انجام شود تا کوچکترین خللی در زندگی بازنشستگان ایجاد نشود.
وی سه اصل «قانونمداری، مردمداری و عدالتمحوری» را محور اصلی مدیریت در این سازمان عنوان کرد و گفت: تکریم بازنشستگان، تعامل سازنده با دستگاههای اجرایی و اجرای دقیق برنامههای ابلاغی از مهمترین اولویتهای مدیران استانی است.
مدیریت بهعنوان مسئولیت اجتماعی و اخلاقی
در بخش دیگری از این آیین، معاون هماهنگی امور اقتصادی و گردشگری استانداری مازندران نیز با اشاره به جایگاه مدیران در نظام اداری کشور گفت: مدیریت در سازمان تأمین اجتماعی صرفاً یک مسئولیت اداری نیست، بلکه یک مسئولیت اجتماعی و اخلاقی سنگین به شمار میرود.
وی افزود: خدمت به مردم، بهویژه اقشار ضعیف و آسیبپذیر، از مصادیق واقعی ارزشهای انسانی و دینی است و مدیران باید با رویکردی خدمتمحور و دوری از نگاه صرفاً اداری در مسیر حل مشکلات مردم گام بردارند. به گفته وی، کارآمدی نظام اداری زمانی معنا پیدا میکند که خروجی آن به بهبود زندگی مردم منجر شود.
تقدیر از مدیر پیشین و آغاز فصل جدید مدیریتی
در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات چندساله مدیرکل پیشین سازمان تأمین اجتماعی مازندران، حکم انتصاب حسن مهدوی بهعنوان مدیرکل جدید این سازمان به وی اعطا شد.
این آیین با تأکید بر استمرار خدمترسانی، ارتقای کیفیت خدمات بیمهای و درمانی، تقویت رویکرد عدالتمحور، افزایش رضایت ذینفعان و حرکت در مسیر شفافیت و پاسخگویی به کار خود پایان داد.
